Persone e competenze sul territorio
Il personale giusto per la tua attività
Verona, nel 2022, ha registrato un tasso di disoccupazione pari al 3,2%. Tale dato dimostra l’alto numero di occupati tra le persone che risiedono nel territorio oltre la capacità delle imprese di saper trattenere nell’organizzazione aziendale le persone, permettendo la crescita e il consolidamento delle loro competenze.
Confindustria Verona può aiutare le imprese nella ricerca del personale attraverso canali specifici.
– Unimpiego, il servizio di Confindustria dedicato alla ricerca e selezione del personale
– Convenzioni in ambito selezione e somministrazione del personale
– 4job, il portale creato dall’ufficio placement dell’ESU di Verona con l’obiettivo di offrire un aiuto concreto ai giovani universitari e laureati nell’inserimento professionale al termine degli studi
L’offerta didattico-formativa è costituita dalle scuole superiori, e in particolare da Istituti Tecnici Superiori (ITS Meccatronico Veneto, ITS LAST Logistica Ambiente Sostenibilità Trasporto di Verona, ITS Agroalimentare Veneto), dall’Ateneo Universitario di Verona con le facoltà di Economia, Informatica, Giurisprudenza, Medicina, Tecnico di Laboratorio, …) e da altre istituzioni formative in grado di accompagnare le imprese e i loro collaboratori nei processi di innovazione e di trasformazione digitale.
